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La pandémie actuelle de Covid-19 a très vite dépassé la simple dimension sanitaire. Plus que jamais dans ce contexte d’incertitude si particulier, ComProfiles accentue son orientation vers l’enseignement à distance.

Comment mettre l’intelligence émotionnelle en action ?
Comment s’adapter à une personne sous stress et lui permettre d’en sortir immédiatement ?
Comment exprimer son leadership au bénéfice de ses collaborateurs, en générant de la confiance et en stimulant la coopération ?

La formation Agilité Comportementale et Leadership renforce les compétences de leadership des dirigeants et des managers, en leur donnant les clés pour :

  • Être capable de sortir « de leur boîte » et de voir leur situation autrement
  • Orienter leur vision du monde vers l’extérieur et les autres
  • Développer la confiance et la coopération dans leurs équipes
  • Renforcer leur intelligence émotionnelle et savoir la mettre en action
  • Traiter les situations de communication les plus difficiles et rétablir la qualité des échanges avec l’autre
  • Accompagner les personnes sous stress pour les aider à retrouver tous leurs talents

Et ainsi créer des contextes de travail tendant vers l’excellence.

Modalités de déroulement

Nous avons conçu une formation 100% asynchrone qui peut être accompagnée de sessions synchrones animées par ComProfiles.

  • Enseignement e-learning (cours synchrone et asynchrone) : apports théoriques, enseignements complémentaires et temps d’échanges avec le formateur + contenus numériques (documents en ligne & vidéos) disponibles sur notre Learning Management System (plateforme en ligne) & visioconférences
  • Entraînements : travaux de recherche et applications pratiques
  • Outils ComProfiles® utilisés :
    • Profil de Communication
    • Profil de Principes Directeurs
    • Cartographie d’Équipe

TARIFS :
Particulier : 500 € HT (* dont 100 € d’outils) soit 600 € TTC
Entreprise : 800 € HT (* dont 100 € d’outils) soit 960 € TTC

Nos formations entrent dans le champ d’application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue (art.L6313-1 du Code du Travail). Elles peuvent à ce titre faire l’objet d’une demande de financement auprès de votre organisme financeur. Celui-ci vous indiquera sa procédure à suivre, ainsi que le montant alloué. Nous vous fournirons un guide de financement ainsi que toutes les pièces administratives alors demandées.

Ils en parlent mieux que nous...

« ComProfiles, une approche innovante et très pertinente qui va s’ajouter et complémenter mes autres approches. Elle fait sens et ne catégorise pas les individus. Elle donne un outil et une pratique permettant d’améliorer sa communication, tout en prenant soin de son interlocuteur. Une approche très humaine… »
Jean-Michel V. Consultant & Coach

« Une formation éclairante sur la dynamique de communication interpersonnelle. À intégrer dans tous les programmes de développement du leadership ! »
Barbara C. DRH

« Une formation passionnante pour analyser son comportement et appréhender le comportement de ceux qui nous entourent. Elle permet d’acquérir des réflexes et de repartir avec de vrais outils. Une formation concrète et rassurante pour la mise en pratique »
Laure L. Responsable Relation Client

« C’est une excellente formation. Pour la première fois j’ai découvert une approche pour les profils et la communication qui m’a convaincue. Je recommande »
Souad T. Managing Director

« Quelques jours après avoir suivi la formation je suis déjà en mesure de l’appliquer et d’en tirer des bénéfices visibles… Cela donne envie de continuer à pratiquer et approfondir ! »
Émile G. Responsable de la Production

« Une approche sophistiquée et crédible de la communication et du leadership. Une découverte essentielle ou un complément propice »
François P. Consultant & Coach

Auteur : webmaster

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