Devenir CCF

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Entreprendre un cursus de formation Coach-Consultant-Formateur

Notre volonté est de mettre à votre disposition un cursus de formation au métier complet de CCF (Coach-Consultant-Formateur). Modulaire, il est composé de trois itinéraires certifiants que pouvez suivre indépendamment les uns des autres, dans l’ordre et au rythme que vous souhaitez.

Le cursus de formation CCF est composé des itinéraires suivants :

Un itinéraire certifiant au Coaching,
Un itinéraire certifiant à la Consultation,
Un itinéraire certifiant à la Formation.

Nos formations sont délivrées par des enseignants expérimentés. Elles sont basées sur le modèle ComProfiles® utilisé internationalement depuis plus de 30 ans. Elles donnent accès à une palette complète de méthodes et d’outils évolutifs, innovants et homogènes les uns avec les autres.

Notre ambition : vous former à un métier complet, immédiatement opérationnel, tout en garantissant une synergie entre les trois activités pour vous permettre de réussir durablement.

Notre objectif : vous former au métier de CCF (Coach-Consultant- Formateur) et vous accompagner au lancement de votre activité.

Vous former à un métier en pleine évolution, en s’appuyant le modèle ComProfiles, vous permettant d’accompagner l’humain avec compétence, innovation et confiance.

Vous former à un métier opérationnel, en s’appuyant sur le modèle ComProfiles, vous permettant d’accompagner les organisations avec compétence, méthode et créativité.

Vous former à un métier clé en main, s’appuyant le modèle ComProfiles, en vous en apportant une expertise et des méthodes pédagogiques.

Formation en présentiel :

42 jours sur 10 ou 16 mois

1 module initial de 3 jours
6 modules de formation de 2 ou 3 jours sur le métier de coach
5 modules de formation de 2 jours sur le métier de consultant
5 modules de formation de 2 jours sur le métier de formateur

Moyens pédagogiques :

Supports d’enseignement : version papier et numérique
Travail personnel : exercices théoriques et pratiques entre chaque module de formation
Ateliers pratiques : entrainement entre pairs
Supervision individuelle : séances d’accompagnement personnalisées pendant la formation
Jeux de rôles : cas pratiques joués par les stagiaires et enseignants
Jeux de simulation : simulation d’intervention en entreprise
Contrôle continu : exercices d’évaluation des connaissances, études de cas, séances de coaching, présentation orale
Sessions réelles de coaching : sessions supervisées et débriefées de coaching d’un client réel
Projets pilotes : 2 missions en entreprise supervisées
Mémoire de fin d’études : un mémoire de synthèse d’un projet pilote

Formation à distance :

Entre chaque module de formation, des exercices en ligne sont supervisés par un tuteur. 13 jours de formation en intersession

Plateforme ComProfiles :

Accès aux outils en ligne
Gestion des profils en ligne

Lieu de formation : Aix-en-Provence

Outils de profiling, de diagnostic et d’évaluation enseignés : Profil de Communication, Inventaire des Principes Directeurs, Questionnaire d’Analyse de la Culture Organisationnelle, Feedback 360°, Cartographie d’Équipe

Outils et méthodes pédagogiques enseignés : Manuel d’Agilité Comportementale, Manuel du Formateur, Dispositif de triple pilotage, Matrice des Relations entre Profils, Cartes des Acteurs, Méthode de Prise de Décision

Certifications et Contrat de Licence ComProfiles®
Nos certifications permettent d’obtenir une Licence d’exploitation du modèle ComProfiles® et de ses outils. Le certifié Licencié aura ainsi accès à l’ensemble des outils et supports pédagogiques ComProfiles®, ainsi qu’à son propre compte d’administration des outils disponibles en ligne.

Recrutement
Nous recrutons des profils titulaires d’un BAC+3 (ou équivalent). En cas contraire un recrutement sur validation de votre parcours et de vos motivations est possible.

Coût de la formation : 11 448 euros HT – 13 737,60 euros TTC.

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