Devenir Coach-Consultant-Formateur

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Entreprendre un cursus de formation Coach-Consultant-Formateur

Notre volonté est de mettre à votre disposition un cursus de formation au métier complet de Coach-Consultant-Formateur. Modulaire, il est composé de trois itinéraires certifiants que pouvez suivre indépendamment les uns des autres, dans l’ordre et au rythme que vous souhaitez.

Le cursus de formation Coach-Consultant-Formateur est composé des itinéraires suivants :

Un itinéraire certifiant au Coaching,
Un itinéraire certifiant à la Consultation,
Un itinéraire certifiant à la Formation.

Nos formations sont délivrées par des enseignants expérimentés. Elles sont basées sur le modèle ComProfiles® utilisé internationalement depuis plus de 30 ans. Elles donnent accès à une palette complète de méthodes et d’outils évolutifs, innovants et homogènes les uns avec les autres.

Notre ambition : vous former à un métier complet, immédiatement opérationnel, tout en garantissant une synergie entre les trois activités pour vous permettre de réussir durablement.

Notre objectif : vous former au métier de Coach-Consultant- Formateur et vous accompagner au lancement de votre activité.

Vous former à un métier en pleine évolution, en s’appuyant le modèle ComProfiles, vous permettant d’accompagner l’humain avec compétence, innovation et confiance.

Vous former à un métier opérationnel, en s’appuyant sur le modèle ComProfiles, vous permettant d’accompagner les organisations avec compétence, méthode et créativité.

Vous former à un métier clé en main, s’appuyant le modèle ComProfiles, en vous en apportant une expertise et des méthodes pédagogiques.

Formation en présentiel :

42 jours sur 10 ou 16 mois

1 module initial de 3 jours
6 modules de formation de 2 ou 3 jours sur le métier de coach
5 modules de formation de 2 jours sur le métier de consultant
5 modules de formation de 2 jours sur le métier de formateur

Moyens pédagogiques :

Supports d’enseignement : version papier et numérique
Travail personnel : exercices théoriques et pratiques entre chaque module de formation
Ateliers pratiques : entrainement entre pairs
Supervision individuelle : séances d’accompagnement personnalisées pendant la formation
Jeux de rôles : cas pratiques joués par les stagiaires et enseignants
Jeux de simulation : simulation d’intervention en entreprise
Contrôle continu : exercices d’évaluation des connaissances, études de cas, séances de coaching, présentation orale
Sessions réelles de coaching : sessions supervisées et débriefées de coaching d’un client réel
Projets pilotes : 2 missions en entreprise supervisées
Mémoire de fin d’études : un mémoire de synthèse d’un projet pilote

Formation à distance :

Entre chaque module de formation, des exercices en ligne sont supervisés par un tuteur. 13 jours de formation en intersession

Plateforme ComProfiles :

Accès aux outils en ligne
Gestion des profils en ligne

Lieu de formation : Aix-en-Provence

Outils de profiling, de diagnostic et d’évaluation enseignés : Profil de Communication, Inventaire des Principes Directeurs, Questionnaire d’Analyse de la Culture Organisationnelle, Feedback 360°, Cartographie d’Équipe

Outils et méthodes pédagogiques enseignés : Manuel d’Agilité Comportementale, Manuel du Formateur, Dispositif de triple pilotage, Matrice des Relations entre Profils, Cartes des Acteurs, Méthode de Prise de Décision

Certifications et Contrat de Licence ComProfiles®
Nos certifications permettent d’obtenir une Licence d’exploitation du modèle ComProfiles® et de ses outils. Le certifié Licencié aura ainsi accès à l’ensemble des outils et supports pédagogiques ComProfiles®, ainsi qu’à son propre compte d’administration des outils disponibles en ligne.

Recrutement
Nous recrutons des profils titulaires d’un BAC+3 (ou équivalent). En cas contraire un recrutement sur validation de votre parcours et de vos motivations est possible.

Coût de la formation : 11 448 euros HT – 13 737,60 euros TTC.