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Face à la grande vague, nous avons trois choix : résister, plonger, ou surfer. En temps de crise, ou lorsque nous rencontrons une difficulté, nous optons en général pour l’une de ces attitudes. Résister est douloureux et souvent vain, face à un changement d’envergure, ou à des événements qui nous dépassent.
Considéré comme un processus d’innovation managériale, le codéveloppement professionnel s’inscrit dans une dynamique concrète et cadrée qui facilite une intelligence collective puissante et inspirante pour tous les participants. Il vise un but : améliorer sa pratique professionnelle.
2020 a été une année que nous n’aurions jamais pu imaginer si ce n’est dans des scénarios de fiction ! Pour bien démarrer 2021, l’équipe ComProfiles initie un cycle de rencontres pour les certifiés au travers de temps de partage agiles et très ouverts où chacun sera en capacité de participer, échanger, proposer des sujets et amener sa contribution.
Nous voulons souhaiter à chacun d’entre vous d’heureuses surprises, des résultats inattendus, beaucoup d’agilité et un renforcement de vos liens avec tous ceux qui comptent pour vous. Car nous vivons l’expérience, ou plutôt l’apprentissage, de multiples incertitudes.
Notre formation de Coach individuel & d’équipe à 100% en e-learning démarre le 8 mars prochain ! Elle a été conçue pour former à ce métier de manière opérationnelle et préparer ses participant(e)s à ses deux facettes : coaching individuel / coaching d’équipe.
Karine Le Flanchec est Directrice de la communication de ComProfiles. Elle est intervenue à l’occasion d’une conférence TED pour partager sa vision du monde : Et si on redevenait humain ? Quelles sont les qualités humaines dont nous avons besoin pour changer le monde ? Et comment agir depuis l’entreprise ?
Vous êtes à la recherche d’un emploi et vous êtes intéressé par le développement personnel, l’agilité comportementale et la communication ?
ComProfiles recherche son Assistant.e de direction & Responsable administratif.
Notre formation de Formateur/Formatrice vous forme au métier de Formateur Professionnel d’Adultes. À l’issue de ces apprentissages, vous serez capables de concevoir, d’animer et d’améliorer des formations ainsi que mettre en œuvre des parcours pédagogiques personnalisés.
Qui n’a pas déjà vécu ces faux semblants de collaboration ? Exemple : lors de projets stratégiques où les discours sont résolument orientés « one team » et qui s’avèrent au quotidien des calvaires de la relation inter-personnelle ? Disons le sans détour, c’est parfois les malentendus, les pré-carrés, les désaccords, la compétition… qui prennent le dessus ! Bouchra Harkat, coach avancée ComProfiles nous livre son analyse.