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ComProfiles recherche son Responsable Développement Commercial, pour intégrer son équipe de trois personnes, au sein de son siège social à Aix-en-Provence.

Vos missions au sein notre équipe

Développement :

  • Développer le nombre d’apprenants inscrits dans les programmes certifiants de Formateur, Coach et Consultant
  • Prospecter
  • Répondre aux besoins des prospects
  • Assurer le suivi de la relation client et assurer la coordination avec l’équipe administrative
  • Développer le nombre de formations certifiantes avec les concepteurs de ces formations

 

Marketing

  • Développer et améliorer les bases de données : fichiers clients, services
  • Concevoir, réaliser les outils marketing et les actualiser : plaquettes, programmes, tarifs, newsletters, descriptifs, argumentaires, etc.
  • Développer le site web et son actualisation
  • Favoriser la prospection : envoi de mailings, relance phoning
  • Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations
  • Réaliser des études de marchés, des études de concurrence
  • Concevoir et développer la stratégie e-marketing

Compétences, savoir-faire et savoir-être

Compétences

  • Très bonne maîtrise de l’esprit et du contenu des formations de l’entreprise
  • Savoir accompagner une personne dans son projet professionnel
  • Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés
  • Négocier, souvent au téléphone
  • Maîtriser les techniques et les outils marketing
  • Analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence)
  • Être créatif, proposer des campagnes originales, prendre des initiatives
  • Réaliser une étude de marché

Savoir-faire

  • Qualités d’écoute et de questionnement d’un coach professionnel
  • Alternance d’une posture de coach et de celle de conseil
  • Qualités relationnelles d’empathie et de soutien du projet du client
  • Excellente maîtrise du discours commercial
  • Maîtrise en conduite de projet
  • Recueillir et diffuser les informations pertinentes
  • Capacité à travail en autonomie et en étroite coordination avec l’équipe administrative
  • Capacité à travailler en coordination avec les équipes de formateurs
  • Maîtrise confirmée des outils bureautiques et de communication
  • Réagir et si possible, anticiper les évolutions

Savoir-être

  • Empathie
  • Ténacité, détermination
  • Force de conviction
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’initiative
  • Pragmatisme

Informations clés

  • CDI, 35h / semaine
  • Disponibilité : Immédiate
  • Niveau étude : Bac+3 minimum
  • Expérience : entre 3 et 5 ans
  • Cadre : non
  • Salaire fixe avec intéressements

Pour postuler à cette offre de recrutement, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse contact@comprofiles.com
Si besoin de plus d’informations, vous pouvez contacter Lucile Grossi au 06 29 72 44 08.

Auteur : webmaster

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