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Ă propos de Nadine Mordant-Petitjean
Coach certifiĂ©e (Grenoble Ăcole de Management)
Formatrice ComProfiles
Coach-formatrice en communication professionnelle et agilité comportementale
Management public
Consultante projets stratégiques et accompagnement du changement
Coaching dâĂ©quipes (EfficacitĂ© et efficience, cohĂ©sion, culture commune)
En bureau dâĂ©tude privĂ©e pendant 45 ans (environnement, urbanisme, paysage, dĂ©veloppement touristique, Ă©conomie locale, projets de crĂ©ation dâentreprises, âŠ), puis directrice en collectivitĂ© (RĂ©gion, DĂ©partements, MĂ©tropoles, âŠ) et Ă lâĂtat (Centres de recherche et au niveau national : Agence Nationale de la CohĂ©sion Territoriale) pendant plus de 20 ans, je dĂ©veloppe lâaccompagnement dâĂ©quipes ou dâindividus en tant que coache et formatrice.
IngĂ©nieure en chef de la Fonction Publique Territoriale, je connais trĂšs bien les enjeux territoriaux et les particularitĂ©s du secteur public. Ayant Ă©galement travaillĂ© dans lâindustrie du bois, en tant quâingĂ©nieur forestier (formation initiale Ă lâENGREF) et diplĂŽmĂ©e en gestion et management, Ă©pouse dâun entrepreneur, le secteur privĂ© (TPE/PME) mâest aussi familier.
Ayant dĂ©jĂ coachĂ© des personnes en reconversion et des services municipaux, mon projet est de poursuivre dans cette voie en mettant au service des dirigeants territoriaux ou des chefs dâentreprises une expĂ©rience complĂšte pour les accompagner dans leurs projets et leurs stratĂ©gies ; eux et leurs Ă©quipes.
En effet, le management dâaujourdâhui nĂ©cessite pour les dirigeants dâĂȘtre au plus prĂšs des enjeux avec un comportement agile, proches des collaborateurs, au bĂ©nĂ©fice dâun collectif partagĂ© avec des finalitĂ©s dĂ©finies et lisibles. Jâutilise des mĂ©thodes connues et reconnues mais aussi des surprises personnelles liĂ©es Ă ma passion pour la crĂ©ation plastique avec des activitĂ©s inĂ©dites qui crĂ©ent une vraie cohĂ©sion et un ancrage dans les Ă©quipes ⊠à dĂ©couvrir !
Relevons ensemble les challenges de demain !