Agilité comportementale
Composantes et processus d’un conflit : Pour déterminer les clés de résolution d’un conflit, il est nécessaire de prendre en considération les composantes et la logique habituelles d’un conflit : → On est alors dans une situation de conflit Lien entre conflit, stress et survie : Les recherches récentes sur le stress définissent celui-ci comme la résultante […]
LES 14 ET 15 SEPTEMBRE : VIVEZ LE SÉMINAIRE EN PRÉSENTIEL « Force est de constater que les enjeux liés aux soft skills sont de plus en plus prégnants dans un monde complexe, mouvant et hyperconcurrentiel. Ceci est plus particulièrement vrai pour les responsables de formation technique et scientifique. Ces compétences particulières influencent l’insertion des ingénieurs récemment […]
Dans le cadre de notre masterclass « Agilité Comportementale & Efficacité Collective » nous vous invitons à notre prochain webinaire sur le thème: Les clés de la gestion de conflits 👥 Public ciblé :
Dans un environnement en perpétuel changement, on peut imaginer une équipe de travail comme un bateau qui navigue dans des eaux tumultueuses. Les membres de l’équipage ont chacun un rôle important à jouer, pour se diriger en toute sécurité vers leur destination, mais si le groupe qu’ils forment manque de cohésion et d’efficacité, le navire […]
La formation complète en Agilité Comportementale & Leadership a démarré le 30 mars avec en avant première un séminaire animé par le Pr. Robert Weisz. Il reste des places pour le prochain séminaire du 27 au 28 avril !✍️ Pour en savoir plus sur les modalités d’inscription, prenez un rendez-vous téléphonique avec un membre de […]
Vous avez été nombreux ce 22 mars à assister au webinaire de notre Masterclass Agilité Comportementale & Efficacité Collective. Ne manquez pas le prochain >>> https://masterclass-robert.youcanbook.me Inscrivez vous à notre Newsletter pour ne rien manquer.
Nous sommes des êtres de relations, nous tirons notre énergie des autres et de l’énergie que nous leur donnons. Dans cette période d’instabilité et de doute, de privation de rencontres, nous avons plus que jamais besoin de stabilisation de nos liens, d’échange, de partage. De ces constats est né l’idée d’écrire et de réaliser une web-série visant à illustrer des quotidiens professionnels sous tension.
Face à la grande vague, nous avons trois choix : résister, plonger, ou surfer. En temps de crise, ou lorsque nous rencontrons une difficulté, nous optons en général pour l’une de ces attitudes. Résister est douloureux et souvent vain, face à un changement d’envergure, ou à des événements qui nous dépassent.