Ce cursus a été conçu pour vous former au développement et à l’animation de formations pratiques, dynamiques et individualisées.
La spécialisation vous permet de développer des formations dans le domaine de l’agilité comportementale incluant des compétences telles que l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress, le management des situations de communication difficile, l’exercice du leadership.
Formateur Professionnel d’Adultes Spécialisation en Agilité Comportementale & Leadership
Devenez Formateur Professionnel certifié avec ComProfiles
Objectif de la formation :
Notre ambition :
Devenez formateur professionnel avec une formation clés en main vous apportant une expertise éprouvée, des méthodes pédagogiques interactives innovantes ainsi que l’ensemble des outils issus du modèle ComProfiles®.
Créé par le Pr. Robert Weisz, il est déployé au sein de groupes internationaux auprès des équipes de direction et des managers depuis plus de 30 ans.
Les enjeux de la formation :
⸱ Devenir un formateur professionnel d’adultes performant, efficient, innovant et conscient
⸱ Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
⸱ Concevoir des formations adaptées selon la demande, les besoins de formation et le public concerné
⸱ Construire des parcours individualisés et accompagner la croissance des apprenants
⸱ Déployer votre expertise au cours de formations à l’Agilité Comportementale & Leadership
⸱ Distinguer chaque registre de communication, sa dynamique propre, ses qualités et vulnérabilités associées
⸱ Utiliser les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profil de communication pour gérer les situations de stress et les communications difficiles
Les + de la formation
- Parcours offrant une double certification
- Modèle unique, innovant et reconnu
- Outils ComProfiles transmis : Profil de Communication, Profil de Principes Directeurs, Cartographie d’Equipe
- Mise en pratique professionnelle concrète au cours de la formation
- Accompagnement individuel par des professionnels du métier
- Co-construction de la démarche de formation et suivi personnalisé par l’équipe ComProfiles
- Planning adapté aux participants en activité professionnelle
- Accès illimité aux ressources en ligne jusqu’à 1 mois après la fin de votre formation
- Différentes possibilités de financement de la formation : veuillez vous référer au paragraphe de financement en bas de page

Le parcours de la formation :

Un cursus complet au métier de formateur intégrant la spécialisation en Agilité Comportementale & Leadership au cœur de son enseignement.
Certifications
Formateur Professionnel d'Adultes RNCP
Formation inscrite au répertoire national des certifications professionnelles
Nomenclature du niveau de qualification : niveau 5
Former avec ComProfiles
Ce module apporte une certification interne de formateur au modèle ComProfiles et permet de former les managers aux soft skills, accompagnant une demande croissante

CODECPF : 237967
FORMACODE : 44586
Format :
Blended Learning
Formation mixte ouverte à distance
350 heures / 38 semaines
– 56h de cours synchrone*
– 34h de cours asynchrone**
– 09h de supervision individuelle
– 251h incluant pratique professionnelle,
travail personnel et travaux de recherche
*live visioconférence et/ou présentiel
**cours pré enregistré
Tarif de la formation :
4200€HT/ 5 040€ TTC
Nous contacter :
Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires de la part de l’équipe ComProfiles ?
Recevoir le calendrier de la formation?
Un accompagnement pour vos démarches de financement ?
✉️ contact@comprofiles.com
📞 07 61 90 27 08
100% Finançable :
Financez votre formation grâce à vos CPF

Autres possibilités de financement
Transitions Pro (anciennement Fongecif)
Pôle Emploi
Employeur – OPCO
Travailleur indépendant : cliquez ici

Isaure de B.
J’ai suivi les formations Agilité Comportementale & Leadership et Formateur à l’Agilité comportementale en format à distance. Je craignais que ce format soit moins qualitatif, mais j’ai vite été rassurée, car même si nous avons parfois dû faire face à des problèmes techniques, le niveau de formation était excellent, et pouvoir revoir les vidéos plusieurs fois, même après la formation constitue un réel avantage.
J’ai beaucoup apprécié pendant la formation de formateurs les échanges en petits groupes de stagiaires tout au long de la formation, mais aussi les journées complètes et les heures de supervisions avec des formateurs de grande qualité pour nous accompagner dans nos pratiques de jeux de rôles, de débriefings et de futurs formateurs.
Cette formation m’a apporté autant sur le plan personnel que professionnel car elle m’a permis au-delà de la maîtrise d’une méthode et d’outils, de mieux me connaître et d’améliorer ma communication interpersonnelle.

Philippe C.
Je tenais à partager mon enthousiasme et ma satisfaction après avoir suivi la formation ComProfiles.com avec Robert Weisz.
Avec dix autres coachs professionnels, j’ai découvert et approfondi une autre façon de travailler le profiling, approché les notions de profils « en croissance » et « en survie ». L’approche sous l’appellation « les principes directeurs » est un vrai + pour affiner la distinction à faire entre les valeurs et les besoins. Autre plus-value, celle de bien percevoir les positions « intervenant » et « demandeur ».
Un grand merci à Valérie Ogier et au CIC – Centre International du Coach de m’avoir offert cette formidable chance de croiser la route de Robert Weisz et de son équipe.

Stéphane D.
Les leviers de la performance individuelle et de l’efficacité collective sont largement universels. Dans mes interventions en entreprise, j’accompagne mes clients pour les mobiliser pleinement.
Le modèle ComProfiles et les outils associés offrent un cadre pratique et très accessible pour diagnostiquer les situations problématiques et surtout pour agir concrètement : développement de la qualité relationnelle, renforcement des compétences de leadership, efficacité d’équipe, management du changement…
ComProfiles facilite les prises de conscience individuelles, ouvre des voies de développement personnel et renforce l’autonomie des individus et des équipes.

Françoise B.
Les formations ComProfiles que j’ai suivies ont été au delà de mes espérances. Elles apportent aux managers une prise de hauteur, une compréhension plus profonde de la qualité de la relation propice à la croissance ainsi qu’un approfondissement des fondamentaux de la gestion des équipes.
J’ai apprécié de pouvoir appréhender et mieux intégrer notre rôle en tant que dirigeant, explorer nos potentiels en termes de communication et de management.

Jérome K.
Grâce au travail de coaching individuel, j’ai ouvert le champ de perception des problématiques humaines en intégrant les hommes en tant qu’individus. J’ai trouvé des solutions que j’ai construites en fonction de ma personnalité et de mon profil de communication.
Aujourd’hui, je me connais mieux et j’intègre mes collaborateurs en tant qu’individus. J’élabore mes solutions de manière autonome. Merci !

Delphine L.
Les formations ComProfiles s’appuient sur les résultats d’un ensemble de recherches académiques portant sur des sujets tels que la gestion du stress au travail, la gestion des émotions et les neurosciences, les communications interpersonnelles, etc. Elles rendent très accessibles et opérationnelles les connaissances scientifiques et visent l’amélioration des relations humaines au travail.
Prônant la bienveillance, ces formations m’ont beaucoup éclairée et inspirée dans mon quotidien. Elles sont utiles et passionnantes.